□ 和諧理念

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奎山追求市場、環境、社會的協調共贏，與社會和諧共存是奎山履行社會責任的重要目標。公司堅持與競爭者和諧、與自然和諧、與員工和諧、與社會和諧，這也是企業可持續發展的源泉與動力?？郊瘓F積極響應國家政策，依法納稅，努力創造就業機會；通過加大安全投入，健全安全生產管理體系，強化安全生產培訓等途徑，不斷提升安全生產績效，各項安全指標持續進步；通過開展公益捐助活動，參與社區共建等舉措，建立良好社區關系。

□ 安全生產

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奎山堅持以人為本、安全發展、和諧發展理念，以“安全第一，預防為主，綜合治理”和“百年大計，質量第一”方針為指導，以創建“質量安全型企業”為目標，全面落實安全生產責任制，加強技術保障和安全基礎建設，深入開展安全質量培訓、安全大檢查、大反思、“安全生產月”、“質量月”等活動，安全生產形勢總體保持平穩，工程質量穩定可控。

建立企業內部安全質量激勵和約束機制，公司安全質量監督小組對廠區內涉及到的安全、質量、環境和職業健康以及安全管理體系運行狀況進行定時審核。杜絕重、特大生產安全事故，房地產方面實施“精品工程”戰略，任何工程竣工交付工程質量達到國家標準和合同承諾要求。

實現全員安全觀念根本轉變、安全能力逐步提升、安全習慣逐漸養成和安全績效持續改善，嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，強化紅線意識，嚴格責任落實，不斷完善安全生產管理體系，夯實安全管理基礎，促進安全績效的持續提升，保障集團各業務的健康持續發展。

□ 安全機制

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安全生產管理體系。集團不斷完善奎山特色的安全生產管理體系和有關安全生產的各項管理辦法，依據企業發展色特，實施了安全行為觀察、工作安全分析法，聘請專業人士對工作條件進行安全評價等，改變了以往傳統管理、經驗管理的做法，提高了安全生產管理工作的規范性和科學性。為使安全生產管理的各項要素及其標準，以及運用各種安全管理方法和工具分析出的問題和制定出的方案得到充分落實，公司開展實戰安全教育培訓，并對日常生產情況以及問題改進情況專門設立監督機構，從技術和監督兩方面保障安全生產的各項管理要素和管理標準在生產的各個環節得到有效落實。

□ 要求與期待

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回應政府與社會的要求與期待：執行國家政策，積極納稅；增加就業機會，帶動區域經濟發展；加強安全生產，嚴格執行國家環保標準。

遇到災情發生，奎山以身作則動員員工組織支援活動，為受災區籌集善款及生活用品。開展基層消費者權益知識培訓公益活動。通過對員工每月進行教育培訓，鼓勵發揮所長，積極參與社會公益活動；鼓勵青年員工加入青年志愿者行列，為社會貢獻力量。

□ 挑戰與目標

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奎山計劃加大安全生產工作力度；系統化的開展職業健康管理；強化公司在慈善公益行為及捐贈的統籌管理；依靠新媒體開展公益活動，進行對外宣傳，著力于以社會效益為中心，以社會的長遠利益為重點，努力實現企業利益、消費者利益，社會利益，和生態環境利益四者的統一。